اوسلو: ناروے کی ٹیلی کام کمپنی ٹیلی نارگوگل کلاؤڈ کے امول پھڑکے کو اپنا نیا چیف ٹیکنالوجی آفیسر (سی ٹی او) مقرر کیا گیا ہے تاکہ اپنی مصنوعی ذہانت کی سرگرمیوں کو مضبوط بنایا جاسکے۔
پھڑکے نے حال ہی میں گوگل کلاؤڈ (جی او او جی ایل) کی سربراہی کی، او ٹیلی کام کاروبار اور اس سے پہلے برٹش ٹیلی کام، الکاٹل لوسینٹ اور ایکسینچر کے نیٹ ورک سروسز یونٹ کے لئے کام کر چکے ہیں۔
ٹیلی نار کے سی ای او سیگو بریک نے خبر رساں ادارے روئٹرز کو دیے گئے ایک انٹرویو میں کہا کہ وہ جانتے ہیں کہ ہمارے جیسے وراثتی کاروبار کو درپیش چیلنجز ہیں اور یہ ضروری ہے کہ ٹیلی نار ٹیکنالوجی کی تبدیلی میں سب سے آگے رہے۔
ٹیلی نار نے 2021 میں گوگل کلاؤڈ کے ساتھ شراکت داری کی تاکہ اپنے عالمی آپریشنز کو ڈیجیٹلائز کیا جاسکے اور صارفین کو مشترکہ طور پر خدمات پیش کرنے کے طریقوں کی تلاش کی جاسکے، جو اس کے جاری ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پلان کا حصہ ہے۔
مصنوعی ذہانت کا استعمال اعداد و شمار جمع کرنے کے لئے کیا جاسکتا ہے تاکہ پیشن گوئی کرنے والے ماڈلز کو تربیت دی جاسکے جو کمپنیوں، یا ان کے گاہکوں کے اندر بنیادی افعال کو خودکار بناتے ہیں۔
بریک نے کہا کہ ٹیلی نار کو روایتی ٹیلی کام کمپنی کو تبدیل کرنے کے لئے تیز رفتار جدت طرازی اور شراکت داری قائم کرنے کو ترجیح دینے کی ضرورت ہے، حالانکہ اس نے 10 سال پہلے مصنوعی ذہانت کا استعمال شروع کیا تھا اور نیٹ ورکس کو زیادہ توانائی کی بچت کرنے کے لئے اس کا اطلاق کیا تھا۔
انہوں نے کہا کہ وہ چاہتے ہیں کہ ٹیلی نار اپنے تمام آپریشنز میں مصنوعی ذہانت کا استعمال کرے تاکہ آپریشنز کو مزید موثر بنایا جاسکے، نئی مصنوعات تیار کی جا سکیں، توانائی کی بچت میں اضافہ کیا جا سکے۔
پھڑکے نے کہا کہ ٹیلی نار کاروباری آپریشنز کو زیادہ موثر بنانے کے لیے مصنوعی ذہانت کا استعمال کرے گا، مثال کے طور پر ٹریفک کی طلب کی پیش گوئی کرنے اور زیادہ صارفین والے علاقوں میں زیادہ بینڈوتھ مختص کرنے اور صارفین کے ساتھ روابط کو بہتر بنانے کے لیے۔
انہوں نے کہا کہ مصنوعی ذہانت کے نفاذ کے نتیجے میں ٹیلی نار ملازمتوں میں کٹوتی نہیں کرے گا۔
پھڑکے نے کہا، ہمیں یقین نہیں ہے کہ مصنوعی ذہانت کے نتیجے میں براہ راست ملازمت وں میں کمی آئے گی۔
انہوں نے مزید کہا کہ انہوں نے مصنوعی ذہانت کو عمل میں انسانوں کے متبادل کے بجائے بڑھانے اور بڑھانے کے لئے استعمال کرنے کا تصور کیا۔
پھڑکے نے کہا، میرے خیال میں مجموعی طور پر ایک صنعت کے طور پر، اپنانے کی رفتار سست رہی ہے لیکن اس کی وجہ یہ ہے کہ صنعت کی نوعیت انتہائی مسابقتی ہے، زیادہ تر چیزوں میں وقت لگتا ہے کیونکہ یہ ایک بہت بڑی وراثت ہے۔
کمپنی نے یہ بھی کہا کہ اس نے پیٹر بوئر فربرگ کو اپنے اہم ایشیا یونٹ کا سربراہ مقرر کیا ہے۔
فربرگ، جو اس سے قبل میانمار، بنگلہ دیش اور تھائی لینڈ میں ٹیلی نار کے اعلیٰ انتظامی عہدوں پر فائز رہ چکے ہیں، جوئرگن سی آرنٹز روسٹرپ کی جگہ لیں گے جبکہ روسٹرپ فربرگ کی جگہ ٹیلی نارڈکس کے سربراہ ہوں گے۔
گزشتہ سال ٹیلی نار نے ملائیشیا میں ٹیلی کام لیڈر بننے کے لیے 15 ارب ڈالر کا انضمام مکمل کیا تھا اور اس سال مارچ میں تھائی لینڈ میں 8.6 ارب ڈالر کا معاہدہ مکمل کیا تھا۔
بریک نے ایک بیان میں کہا، جنوب مشرقی ایشیا میں ٹیلی کام کے دو سب سے بڑے انضمام کو مکمل کرنے اور خطے میں ایک مضبوط اور مستقبل پروف تنظیم قائم کرنے اور نافذ کرنے کے بعد ، (روسٹرپ) اب نارڈیکس میں واپس آئے گا۔
